腰椎骨折S32.000停工留薪期多久

腰椎骨折S32.000停工留薪期一般不超过12个月，特殊可延长。依据《工伤保险条例》，停工留薪期有时间限制，不及时处理可能导致权益受损，如超过规定期限未申请延长，可能丧失享受工伤医疗待遇的权利。
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腰椎骨折停工留薪期需按规定处理。1. 及时向单位报告工伤情况，并申请工伤认定；2. 停工留薪期满前，若伤情未愈，需向市级劳动能力鉴定委员会申请延长；3. 评定伤残等级后，按规定享受伤残待遇，停发原停工留薪期待遇；4. 若仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇，确保权益不受损。
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腰椎骨折停工留薪期处理需依规定申请。处理方式包括及时申报工伤、按程序申请延长停工留薪期，具体依据伤情及市级劳动能力鉴定委员会确认情况选择。