临时工出工伤了该怎么办

临时工出工伤，应立即送医并申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，用人单位需在事故后30日内申请工伤认定，否则伤者可能无法享受工伤保险待遇，造成经济损失和医疗负担加重。
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临时工工伤需及时处理。具体操作：1. 立即送往医院救治，确保伤者安全；2. 向劳动争议仲裁委申请确认劳动关系，为后续工伤认定做准备；3. 用人单位在30日内向社保部门申请工伤认定；4. 伤情稳定后，申请劳动能力鉴定；5. 根据鉴定结果，向工伤保险经办机构申请相应待遇。
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临时工工伤常见处理方式为送医、仲裁确认劳动关系、申请工伤认定。选择处理方式时，应首先确保伤者得到及时医疗救治，随后通过仲裁明确劳动关系，最后在规定时间内向相关部门申请工伤认定，以确保伤者权益得到保障。