公司前三个月社保未缴纳，能要求赔偿吗？
天台县律师
2025-06-15
公司前三个月未缴社保，可要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，解除劳动合同后可获经济补偿，未及时补缴还可能影响个人社保权益，造成医疗、养老等保障受损。
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