工地上发生脑溢血，公司责任需视情况而定。依据《工伤保险条例》，工作中突发疾病48小时内死亡算工伤，公司需赔偿。未及时赔偿可能影响员工权益及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理脑溢血事件，公司应首先判断是否为工伤。若非工伤，公司无责任；若为工伤，则需按工伤规定赔偿。选择处理方式时，应依据实际情况和法律规定来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脑溢血事件责任判定：1.非工作引起，公司无责任，但需提供必要协助。2.工作中突发且48小时内死亡，按《工伤保险条例》赔偿，包括医疗费、丧葬费等。3.及时与家属沟通，明确责任，避免纠纷。若涉及工伤认定，需配合相关部门调查。
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