关于退休问题，该如何处理？

档案出生日期与身份证不符，需按相关规定申请更正。分析：根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》等规定，当个人档案记载的出生日期与身份证不符时，原则上应以身份证上的出生日期为准。若需更正，需向相关部门提交证明材料，申请更正档案记录。提醒：若因出生日期不符导致退休权益受损，如延迟退休或养老金发放问题，表明问题已较严重，应及时咨询专业人士并采取措施。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是申请更正档案记录，确保与身份证信息一致；二是若因单位或相关部门原因造成错误，可提起行政诉讼或民事诉讼，要求赔偿损失。选择方式：若仅是信息不符且未造成实际损失，建议优先申请更正；若已造成实际损失或更正无望，可考虑法律途径维权。
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具体操作：1.申请更正：准备身份证、户口本等证明材料，向所在单位或档案管理部门提交申请，说明情况并要求更正。若单位不予更正，可向劳动监察部门投诉。2.行政诉讼：若更正申请被拒绝且认为理由不充分，可提起行政诉讼，要求法院确认行政行为违法并责令更正。3.民事诉讼：若因出生日期不符导致实际损失，如延迟退休期间的工资损失等，可向人民法院提起民事诉讼，要求相关责任方承担赔偿责任。在诉讼过程中，需充分举证证明损失与出生日期不符之间的因果关系。以上建议仅供参考，具体处理方式需根据实际情况灵活选择。