老板欠我工资并辱骂我，该如何处理这种情况？

老板欠薪并辱骂，您有权维权。根据《劳动法》等规定，老板不得欠薪或侮辱员工，否则将面临法律责任。欠薪严重影响生活，辱骂则侵犯人格尊严，应及时处理。
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老板欠薪辱骂，应这样处理：1.协商：与老板沟通，表达诉求，尝试达成和解。2.调解：若协商无果，可向调解组织申请，由第三方介入调解。3.投诉：向劳动行政部门投诉，请求其介入处理。4.仲裁：若投诉无效，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.诉讼：对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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老板欠薪辱骂，常见处理方式有协商、调解、投诉、仲裁等。若老板态度好，可先尝试协商；协商不成，可申请调解或向劳动部门投诉；仍无法解决，则申请仲裁或诉讼。