单位未交社保应该怎么办手续

单位未交社保，劳动者有权要求补缴。依据《社会保险法》，单位应按时足额缴纳社保，否则将面临责令限期缴纳、加收滞纳金等后果。长期不缴可能影响劳动者权益，如医疗、养老等保障受损。
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单位未交社保，常见处理方式为要求单位补缴或向劳动行政部门举报。选择时，若单位愿意配合，则直接要求补缴；若单位拒绝，则应立即举报，以法律手段维护自身权益。
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单位未交社保，应这样处理：1. 与单位沟通，要求补缴社保，保留沟通记录作为证据。2. 若单位拒绝，向当地劳动行政部门提交书面举报，附上相关证明材料。3. 跟进处理进度，确保权益得到保障，必要时可咨询律师进一步行动。