60岁因工死亡赔偿标准

60岁因工死亡，赔偿包括丧葬补助金、抚恤金及工亡补助金。法律依据为《工伤保险条例》，未及时支付可能影响家属权益。
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常见处理方式为申请工伤保险赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。选择时应确保所有材料齐全，按法定程序申请，以最大化保障家属权益。
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60岁因工死亡，处理如下：1. 立即报告单位，由单位申请工伤保险赔偿；2. 准备相关证明材料，如死亡证明、劳动关系证明等；3. 依法申请丧葬补助金、抚恤金及一次性工亡补助金；4. 与单位协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼。