工资拖俩月怎么办

天台县律师 2025-05-14
工资拖俩月,应先与雇主协商,协商无果可依法维权。依据《劳动法》,拖欠工资属违法行为,可能影响个人生活和信用,需及时处理。
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处理拖欠工资,常见方式有协商、投诉、仲裁。先尝试与雇主沟通,无果后向劳动保障监察机构投诉,或申请劳动仲裁,根据具体情况选择。
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工资拖欠需处理。操作如下:1. 与雇主沟通,明确拖欠原因及解决时间;2. 若沟通无果,向劳动保障监察机构投诉,提供相关证据;3. 仍无法解决,申请劳动仲裁,注意时效,准备充分证据。
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