您的情况属于克扣工资，可依法维权。依据《劳动法》，用人单位无故克扣工资，劳动者有权要求赔偿并解除合同。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被扣工资应维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、请假单等；2. 尝试与用人单位协商；3. 若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求赔偿；4. 或向劳动行政部门投诉，请求查处并索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对克扣工资，常见处理方式有劳动仲裁和投诉劳动行政部门。选择时，若希望快速解决并获取赔偿，可考虑劳动仲裁；若希望政府介入调查并处罚用人单位，应选择投诉。
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