进一步想问的问题可能是:高中毕业后继续上大学期间做临时工是否违反劳动法或学校规定?从法律角度,学生身份并不直接禁止从事临时工作,但需确保不影响学业且不违反学校规定,同时需符合劳动法的年龄、合同等要求。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫直接回复:可以,但需符合劳动法规定。在不同情况下,若已成年并具备完全民事行为能力,可直接与雇主签订劳动合同从事临时工作。若未成年,则需遵守童工保护法规,不得从事危险或繁重劳动。选择处理方式时,应优先考虑个人年龄、能力及劳动法规定,确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫在确保年满16周岁的前提下,应与雇主签订书面劳动合同或协议,明确工作内容、时间、报酬等。同时,应合理安排工作时间,避免与学业冲突,必要时可咨询学校相关部门,了解学校对于校外兼职的具体规定和限制。
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