离职后公司未发工资是违法的。依据《劳动法》规定，解除劳动合同时应一次付清工资。不及时处理，劳动者可能面临经济损失，影响生活及权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职未发工资可维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动监察部门举报投诉，说明情况；3. 若未解决，申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 等待裁决，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职未发工资，常见处理方式有举报投诉或劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，举报投诉快速直接，劳动仲裁则更具法律效力，适用于复杂争议。
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