退休后社保未交满15年应如何处理？

退休后社保未交满15年，可申请延迟退休或一次性补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，若养老保险累计缴费不足15年，个人可选择继续缴费至满15年后领取养老金，或申请一次性补缴所缺年限的费用。这关乎个人养老权益，需慎重考虑。提醒：若出现养老金领取受阻，或社保部门要求强制补缴大额费用等现象，表明问题可能较严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作指导：1.延迟退休继续缴费：向所在单位或社保部门提出延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需关注社保政策变化，确保权益不受影响。2.一次性补缴：向社保部门咨询补缴政策，了解所需补缴的金额、期限及手续。准备相关证件材料，如身份证、社保卡等，按流程办理补缴手续。补缴完成后，即可按规定领取养老金。需注意，补缴金额可能较大，需根据个人经济状况合理安排。以上建议仅供参考，具体操作前请咨询当地社保部门或法律专业人士。
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处理方式分析：从法律角度看，退休后社保未交满15年的处理方式主要有两种：一是延迟退休继续缴费，直至满足15年条件；二是申请一次性补缴所缺年限的社保费用。选择建议：若个人健康状况允许且希望保持工作状态，可选择延迟退休；若希望尽快享受养老金待遇，且经济条件允许，可考虑一次性补缴。