单位让我自己办退休，步骤是怎样的？

办理退休需按单位指导和法律规定逐步进行。分析：单位要求个人办理退休时，应首先确保符合法定退休年龄及社保缴纳要求。需向单位人力资源部门获取退休申请表格，填写个人信息及退休意愿，并提交相关证明文件，如身份证、社保证明等。单位审核通过后，将协助办理社保关系转移、退休金领取等手续。提醒：若单位拒绝提供必要协助或退休金发放存在问题，表明情况严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：法律角度：办理退休的常见方式包括自行准备材料提交单位审核、通过单位协助办理社保转移及退休金领取手续，以及必要时通过法律途径维护个人权益。选择建议：建议首先尝试与单位沟通，了解具体退休流程及所需材料。若单位不予配合，可考虑咨询当地社保部门或劳动仲裁机构，必要时寻求律师帮助。
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具体操作：1.确认退休资格：核对个人年龄、社保缴纳年限等是否符合法定退休条件。2.准备退休材料：收集身份证、社保证明、工作证明等必要文件，并填写退休申请表。3.提交单位审核：将退休材料提交至单位人力资源部门，由其审核并确认退休意愿。4.办理社保转移：单位协助将个人社保关系转移至当地社保局，以便后续退休金领取。5.领取退休金：按照社保局要求，办理退休金领取手续，确保退休金按时发放。6.法律维权：若单位拒绝配合或退休金发放存在问题，及时咨询律师，通过法律途径维护个人权益。